改正高齢者雇用安定法 就業規則

改正高齢者雇用安定法が4月1日から 施行されました。 これにより、段階にではありますが、 65歳まで働ける仕組みが義務付けられました。 でも、人によっては定年する日で 改正高齢者雇用安定法に満たない人も出てきます。 それは就業規則で誕生日が...